Meteen een vraag?
Alleen voor werknemers
Eerlijk en zakelijk op de inhoud en zacht op de relatie. Door de inzet van de extern deskundige van Personeelsrecht wordt binnen het juridisch kader in goed overleg de verschillende belangen van zowel werkgever als werknemer zo optimaal mogelijk in overeenstemming gebracht. Beide partijen kunnen met opgeheven hoofd weer verder. Dit voorkomt veel stress en negativiteit.
Menselijke maat
Praktische ondersteuning
Mee met gesprekken
WIN-WIN
Tarief per dienst
Klantervaringen
Hoge werkdruk en stress op het werk
In mijn werk was ik door een te hoge werkdruk vastgelopen (ik werkte 40 uur in plaats van de afgesproken 20 uur) en had ik veel last van de slechte werksfeer en onplezierig overleg. Ik sliep slecht en liep tegen het overspannen aan. Overleggen met mijn leidinggevende waren meer een strijd. Ik heb Personeelsrecht ingeschakeld om helder krijgen waar de schoen wringt en voor ondersteuning in het gesprek met mijn baas om de werksfeer en omstandigheden te verbeteren. Ik had goed aangevoeld dat het niet goed zat op mijn werk, want nog voordat ik hierover een gesprek kon hebben, kwam de werkgever met een voorstel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Caroline heeft direct een schriftelijke reactie opgesteld en mij behoed voor overhaaste beslissingen. Belangrijk was dat mijn WW veilig gesteld werd, maar ook dat mijn kant van het verhaal goed belicht werd.
Ik wil Personeelsrecht bedanken voor de hulp bij ontslag, de steun en de snelle actie. Ik stond er niet alleen voor. En het resultaat mag er zijn. Fijn dat zelfs de kosten voor de juridische ondersteuning door Personeelsrecht door mijn werkgever werden vergoed.
- Josefien - Communicatie Medewerker
____________________________________________________________________________________________________________________________
Ongeneeselijk ziek, wat nu?
Totaal onverwacht bleek ik een chronische ziekte Parkinson te hebben welke op termijn leidt tot volledige arbeidsongeschiktheid. Voor mij als persoon, voor mijn collega’s en werkgever begon daarmee een moeilijk traject.
De persoonlijke begeleiding door Caroline heeft ervoor gezorgd dat ik mijn eigen (strategische) wensen & doelen kon vaststellen en daarbij de realiteit van mijn situatie niet uit het oog verloor. Het gedwongen stoppen met werken blijft moeilijk maar Caroline heeft mij geholpen dit voor alle betrokken partijen (werknemer, werkgever en UWV) op een humane manier te regelen waardoor ik er uiteindelijk vrede mee kon hebben om te stoppen met werken.
- Rene Business Manager